Menu

Blue News

U bent hier

Blue Minds 2021/03: Strik en behoud talent met sterke employer branding

Blue Minds 2021/03: Strik en behoud talent met sterke employer branding

Hoe kan de geïntegreerde politie sterke kandidaten aantrekken en behouden? Wat zijn de voor- en nadelen van rechtstreekse lokale aanwerving? En wordt er genoeg rekening gehouden met kwetsbare, gestigmatiseerde groepen? U vindt het antwoord in het derde nummer van Blue Minds. Kijk nu op BlueConnect of klik hier.

Blue newsletter