De Algemene Inspectie is niet tevreden met enkel ‘routinematig werken’. Ze richt zich op de toekomst en zoekt constant manieren om de eigen dienstverlening optimaal af te stemmen op de verwachtingen van de Geïntegreerde Politie en haar medewerkers.
Zo vindt momenteel de denkoefening ‘New Way of Accountability’ plaats binnen de Algemene Inspectie, die geïnspireerd is op de PEEL-aanpak van Her Majesty’s Inspectorate of Constabulary and Fire & Rescue Services[1].
Vanaf 2022 zal men ook beter zicht krijgen op de kwaliteit van het onderwijs binnen de politie. Zodra de desbetreffende commissie van start kan gaan, zal men werk kunnen maken van het verbeteren van zowel het basisonderwijs als van alle vormen van voortgezette opleidingen. Zo zal de Algemene Inspectie bijdragen tot een nieuwe langetermijnvisie op politieonderwijs.
Voorgaande realisaties en denkpistes sluiten volledig aan bij de beleidsfocus op een aantrekkelijke en wendbare politieorganisatie, waarbij de Algemene Inspectie haar rol als “huis van expertise” voor overheden, de burgers, de politiediensten en de partners in de veiligheidsketen waarmaakt.
Wilt u nog meer ontdekken over het reilen en zeilen van de Algemene Inspectie? Raadpleeg dan zeker de website.
